Das «CAS Wirtschaftspsychologie – Gesundheit» stellt Mitarbeitende und die langfristige Erhaltung ihrer Arbeitsfähigkeit in den Fokus. Es umfasst Themenbereiche wie Bedingungen der Arbeitstätigkeit, Arbeitsziele, Aufgaben, Arbeitsplätze, Arbeitszeiten und Pausen, Arbeitsmittel sowie soziale Arbeitsbedingungen wie Gruppenarbeit, Teamklima, Emotionsarbeit und Arbeitskonflikte. Die Teilnehmenden lernen, Arbeitsbedingungen zu analysieren und zu bewerten und wissen, wie diese zu optimieren sind, um Arbeitsbelastung und Arbeitsrisiken zu reduzieren.
Die Schwerpunkte des CAS sind nebst den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen praxisorientierte Themen:
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Arbeitssicherheit
- Arbeitsbezogene Gesundheitsprobleme (Burnout und muskuloskelettale Beschwerden)
- Work-Domain-Balance