Certificate of Advanced Studies Arbeitspsychologie: Gesundheit und Produktivität , 10 ECTS

Studiendauer : 5 Monate
Studienaufwand : ~ 12 Stunden / Woche
Unterrichtssprache : Deutsch
Semesterbeginn : Start September
Semestergebühren : CHF 6700.-
In wenigen Worten

Die Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil des Lebens. Erfüllende Arbeit trägt zur Lebenszufriedenheit und Persönlichkeitsentwicklung bei; schlechte Arbeitsbedingungen und Arbeitslosigkeit begünstigen dagegen Erkrankungen, Unsicherheit und Selbstzweifel. Die Gesundheit der Arbeitnehmenden spielt für Unternehmen eine zentrale Rolle, denn diese sind ihre wertvollste Ressource.

Das «CAS Arbeitspsychologie: Gesundheit und Produktivität» greift die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeit auf. Die Analyse von Arbeitsbedingungen ist ebenso Gegenstand wie mentale (Stress & Burnout) und körperliche (muskuloskelettale) Gesundheitsprobleme. Die Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen wird anhand von gesundheitsorientierter Führung und Etablierung einer adäquaten Sicherheitskultur veranschaulicht.

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Zielgruppe

Das CAS richtet sich an Personen, die ihre Kenntnisse und Kompetenzen der Arbeitspsychologie vertiefen möchten. Dazu zählen Absolventinnen und Absolventen eines Bachelor- oder Master-Abschlusses einer Universität oder Hochschule (oder äquivalente Ausbildung) in Psychologie, Soziologie, oder Gesundheit. Ebenso richtet sich das CAS an Fach- und Führungspersonen an öffentliche Verwaltungen und Privatunternehmen im Sicherheits- und Gesundheitswesen (z.B. Spitäler und Versicherungen), in den Bereichen Soziale Arbeit, Human Resources, Management, sowie im Qualität- und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

 

Ihre Vorteile

Beurteilen Sie Risiken

im Zuge der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Fördern Sie Prävention

indem Sie arbeitsbezogene Gesundheitsprobleme analysieren und reduzieren.

Verbessern Sie Arbeitsbedingungen

durch gesundheitsförderliche Führung und eine Kultur der Arbeitssicherheit

Zielsetzung

Mit dem «Certificate of Advanced Studies (CAS) Arbeitspsychologie : Gesundheit und Produktivität» erlernen Sie berufsbegleitend nicht nur die vielfältigen Facetten des betrieblichen Gesundheitsmanagements kennen, sondern auch wie Sie entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen erfolgreich in Ihrem Unternehmen integrieren können.

Als Absolvent/in des «CAS Arbeitspsychologie : Gesundheit und Produktivität» erwerben Sie folgende Fähigkeiten und Fachkenntnisse:

  • Sie können die wichtigsten Stressoren und Ressourcen in der Arbeit und deren Zusammenhang mit der physischen und mentalen Gesundheit identifizieren und wissen, wie diese reduziert werden können (Modul 1).
  • Sie erkennen den Zusammenhang zwischen Stress in der Arbeit und Burnout. Sie wissen, welche Ressourcen das Burnout-Risiko verringern können und sind imstande, entsprechende Massnahmen auszuarbeiten (Modul 2).
  • Sie kombinieren Arbeitsgestaltungsmaßnahmen und körperliche Übungen zur Intervention und Prävention von Nackenschmerzen und ähnlichen körperlichen Gesundheitsbeschwerden (Modul 3).
  • Sie können Ihr Team und andere Vorgesetzte unterstützen, die Arbeitsbedingungen Ihrer Mitarbeitenden zu verbessern (arbeitsgestaltendes Coaching) (Modul 4).
  • Sie können die Arbeit ganzheitlich hinsichtlich gesundheitsgefährdender Bedingungen analysieren und eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen ausarbeiten (Modul 5).

     

Ihre Lernreise

Wählen Sie Ihre Module oder absolvieren Sie das CAS komplett.

 

M00 Einführung in die Wirtschaftspsychologie

Lernen Sie die neuesten empirischen Erkenntnisse und wissenschaftlichen Arbeitsweisen der Wirtschaftspsychologie kennen und wenden Sie Ihre neuen Kenntnisse im CAS praxisorientiert an. 
Einführungsmodul für Teilnehmende ohne Bachelor- oder Masterabschluss

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M01 Arbeit und Gesundheit in der Schweiz

Sie gewinnen einen Überblick über die Arbeitsbedingungen, Gesundheitsindikatoren und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) in der Schweiz. Lernen Sie die wichtigsten Stressoren und Ressourcen und deren Zusammenhang mit physischer und mentaler Gesundheit zu analysieren und zu verbessern.
2 ECTS

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M02 Mentale Gesundheitsbeschwerden: Schwerpunkt Burnout

Stress und Burnout sind längst zentrale Themen in der Betrieblichen Gesundheitsprävention. Lernen Sie wichtige Ressourcen zum verbesserten Umgang mit Stress kennen, erkennen Sie frühzeitig Risiken und tragen Sie dazu bei, Rückfälle zu vermeiden.
2 ECTS

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M03 Körperliche Gesundheitsbeschwerden: Schwerpunkt Muskel- und Skelettsystem

Beschwerden wie Schulter-, Nacken- und Kreuzschmerzen plagen viele Arbeitnehmende. Lernen Sie die Prozesse der Entstehung und Chronifizierung von Schmerz kennen und erproben Sie Arbeitsgestaltungsmaßnahmen mit körperlichen Übungen zur Prävention von Nackenschmerzen.
2 ECTS

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M04 Psychosoziale Risiken & die besondere Rolle der Vorgesetzten

Führungspersonen sind Arbeitsgestaltende mit Vorbildfunktion: Seien Sie in der Lage, psychosoziale Risiken an Arbeitsplätzen zu identifizieren und zu minimieren, sowie gesundheitsorientiert zu führen und/oder Ihre Führungskräfte bei gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung zu unterstützen.
2 ECTS

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M05 Arbeitssicherheit und Gesundheit

Wie gewährleistet ein Unternehmen seinen Arbeitnehmern Sicherheit? Lernen Sie, eine adäquate Sicherheitskultur zu fördern, die in der Lage ist, Sicherheitsrisiken zu beurteilen, Sicherheitsmotivation aufrechtzuerhalten, und Gefahren angemessen einzuschätzen.
2 ECTS

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Ihre Lernerfahrung: Online und flexibel

Ihr Programm wird über eine umfassende E-Learning-Plattform bereitgestellt, die Zugriff auf alle erforderlichen Lernmaterialien bietet, darunter wissenschaftliche Dokumente, ergänzende Literatur, Aufgaben, Übungen und Videos.

E-Learning-Plattform

Die Plattform bietet alle notwendigen Lernmaterialien, Diskussionsforen und Support-Tools. Sie können jederzeit auf die Ressourcen zugreifen. 

Kollaborative Gruppenarbeit

Sie beteiligen sich an Gruppenarbeiten während Online-Meetings, lösen praktische Probleme und fördern so die Teamarbeit und den gegenseitigen Lernerfolg.

Interaktive, virtuelle Klassen

Wenden Sie Ihr erworbenes Wissen in der virtuellen Klasse auf reale Szenarien, Fallstudien und praktische Beispiele an.

Lernen und Feedback „peer-to-peer“

Profitieren Sie von einer kollaborativen Feedbackschleife mit Mitlernenden und Dozierenden, in welcher Sie Feedback geben und erhalten.

Personalisiertes Lernerlebnis

Die Kurse werden auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Die Dozierenden passen die Inhalte anhand Ihres Feedbacks an und entwickeln personalisierte Anwendungsfälle.

Kontinuierliches Mentoring

Die Dozierenden bieten kontinuierliche und individuelle Unterstützung in Diskussionsforen und Live-Sitzungen an. 

 

Vorteile für Ihr Unternehmen

Die Anmeldung Ihrer Mitarbeiter zum CAS-Programm „Arbeitspsychologie : Gesundheit und Produktivität“ bietet Ihrem Unternehmen wichtige Vorteile:
 

  • Gesundheit als Ihr Erfolgsfaktor: Mitarbeitende lernen, arbeitsbezogene Belastungen (Stress, Burnout, körperliche Beschwerden) früh zu erkennen und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen zu gestalten.
  • Arbeitgeberattraktivität & Mitarbeiterbindung: Die aktive Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zeigt Wertschätzung und fördert die Loyalität der Mitarbeitenden.
  • Praxisnahe Anwendung: Inhalte werden wissenschaftlich fundiert vermittelt und können direkt in der betrieblichen Praxis – HR, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit – umgesetzt werden.

 

Über die Fern Uni Schweiz

Die FernUni Schweiz ist ein nach dem Hochschulförderungs- und -koordinationsgesetz (HFKG) akkreditiertes universitäres Institut. Wir bieten Bachelor-, Master- und Weiterbildungsprogramme in Französisch, Deutsch und Englisch an. Dank flexibler, innovativer Lehre auf Basis modernster Technologien können erwachsene Studierende Studium, Beruf und Privatleben optimal vereinbaren. 1992 gegründet und 2004 vom Bund anerkannt, garantieren wir akademische Exzellenz und Abschlüsse, die denen anderer Schweizer Universitäten gleichwertig sind.

30+

Jahre Erfahrungen in der Onlinelehre

23'467

Alumni aus aller Welt

160%

Mehr Studierende seit 2002

38

Jahre mittleres Alter der Studierenden

Lehrteam

  • Prof. Dr. Achim Elfering Prof. Dr. Achim Elfering
  • lic. phil. Sibylle Galliker lic. phil. Sibylle Galliker
  • Dr. Yannik Faes Dr. Yannik Faes
  • Dr. Nicola Jacobshagen Dr. Nicola Jacobshagen

Stimmen zum Fernstudium

Weitere Testimonials
Portrait de Lisa Thommen
Lisa Thommen

Absolventin Bachelor Psychologie
Pflegefachfrau DN II (Psychiatrie)

«Alle guten Dinge sind drei! Zum dritten Mal versuchte ich ein Studium in Psychologie zu absolvieren. Dieses Mal ist es mir gelungen, weil einfach alles passte! Das Studium schaffte für mich einen Ausgleich zwischen Theorie und Praxis, stillte meinen Wissensdurst und sicherte mir meinen Erfolg durch vorgegebene Wochenziele. Die FernUni Schweiz überlässt nichts dem Zufall und erfüllte mir meinen langersehnten Wunsch eines Bachelors in Psychologie.»

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