Die FernUni Schweiz fördert die Lohngleichheit zwischen MÀnner und Frauen
Die FernUni Schweiz bekrĂ€ftigt mit dem Beitritt zur Charta die Entschlossenheit, den verfassungsmĂ€ssigen Grundsatz des gleichen Lohns fĂŒr gleichwertige Arbeit umzusetzen.
GestĂŒtzt auf diese Charta setzt sich unser universitĂ€res Institut fĂŒr folgende Anliegen ein:
- Sensibilisierung fĂŒr das Bundesgesetz ĂŒber die Gleichstellung von Frau und Mann (GlG) bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die fĂŒr die Lohnfestsetzung und Funktionsbewertung, die Rekrutierung, Ausbildung und berufliche Förderung zustĂ€ndig sind
- RegelmĂ€ssige ĂberprĂŒfung der Einhaltung der Lohngleichheit im eigenen Betrieb nach anerkannten Standards
- Einhaltung der Lohngleichheit im Rahmen des öffentlichen Beschaffungs- und/oder Subventionswesens bzw. im Rahmen der Beschaffungen durch die EinfĂŒhrung von Kontrollmechanismen
- Information ĂŒber die konkreten Ergebnisse dieses Engagements, insbesondere durch die Teilnahme am Monitoring des Eidgenössischen BĂŒros fĂŒr die Gleichstellung von Frau und Mann.
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