Arbeitsbedingungen

Ambitionen

Wir sind attraktiv, modern und wettbewerbsfähig. Wir ziehen die Besten an.

Mission

Wir leisten mit den Aktivitäten des Dienstes Personal einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie.

Im Vordergrund steht die Sicherstellung von Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit aller Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Wir sind die Ansprechpartner für die Vorgesetzten und die Mitarbeitenden. Wir beraten, unterstützen und zeigen mögliche Lösungen auf.

Wir führen die HR-Prozesse effizient, integer und rechtskonform durch, erstellen die Dokumentation und übernehmen die Administration.

Wir beobachten die Entwicklungen und reagieren auf künftige Herausforderungen des Arbeitsmarktes sowie auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und auch der anderen Institutionen.

Anstellung der Mitarbeitenden

Wir sind auf dem Arbeitsmarkt als Schweizer Hochschule bzw. als Schweizer Kompetenzzentrum anerkannt und verfügen über das Alleinstellungsmerkmal des Fernunterrichts und des E-Learnings.

Wir beschäftigen und fördern kompetente und gut ausgebildete Mitarbeitende auf transparente Weise und stärken damit unsere Attraktivität als Arbeitgeberin.

Wir ermöglichen einen Zugang zum Arbeitsmarkt und bieten gleichermassen Ausbildungsplätze an.

Wir setzen uns in allen Bereichen für Vielfalt («Diversity») ein und sorgen für moderne Strukturen auf allen Stufen der Institution.

Zusammenarbeit

Wir leben unsere Werte und kommunizieren in angemessener und transparenter Weise.

Wir fördern die Kultur des Feedbacks und der Mediation in der gesamten Institution.

Wir sorgen dafür, dass die Aufgabe jedes Mitarbeitenden klar definiert ist und setzen uns für eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung ein.

Wir erarbeiten und realisieren gemeinsame Ziele, die für die Mitarbeitenden und die FernUni Schweiz sinnvoll sind.

Arbeitsbedingungen

Die FernUni Schweiz strebt Nachhaltigkeit an und setzt sich unter Wahrnehmung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes für das Wohlergehen der Mitarbeitenden ein.

Wir bieten interessante, flexible und, nach Möglichkeit, individuelle Arbeitsmodelle und -lösungen an (Work-Life-Balance).

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein motivierendes Umfeld und interessante Arbeitsbedingungen (Arbeitsmittel, «Fringe Benefits», usw.).

Wir garantieren ein transparentes und gerechtes Lohnsystem sowie soziale Bedingungen, die den rechtlichen, wirtschaftlichen, sozialen, ökologischen und politischen Anforderungen entsprechen.

Unsere Personalpolitik als pdf