Machine Learning for Economists and Business Analysts
FernUni Schweiz
Im Mittelpunkt stehen zwei Themen, die für unsere Institution und unser Arbeitsumfeld von grosser Bedeutung sind:
Einführung einer Vertrauensperson
Die FernUni Schweiz führt eine unabhängige Anlaufstelle für Beratung, Unterstützung und Begleitung ein. Dieser Service richtet sich an Mitarbeitende, die Schwierigkeiten im Zusammenhang mit ihrer Arbeit oder ihrem beruflichen Umfeld erleben. Ziel ist es, einen vertraulichen und professionellen Raum zu schaffen, der das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützt.
Aufbau eines Personalverbands
Zudem wird eine Personalvertretung eingeführt, die als Sozialpartner und strukturierter Dialogkanal zwischen den Mitarbeitenden und dem Rektorat dienen wird, insbesondere bei Fragen zu Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Sicherheit.
Die Einführung eines Personalverbands ist beschlossen. Im Rahmen der Veranstaltung werden verschiedene mögliche Organisationsformen vorgestellt, insbesondere:
Diese Veranstaltung bietet den Mitarbeitenden die Gelegenheit, sich zu informieren, Fragen zu stellen und ihre Erwartungen einzubringen, um die nächsten Schritte mitzugestalten.
Mehrere externe Fachpersonen werden ihre Expertise einbringen:
Dauer: ca. 2 Stunden
Hybrides Format: Aula des Campus Brig oder Online-Teilnahme
Die Veranstaltungen werden aufgezeichnet und anschliessend zur Verfügung gestellt.
Ihre Teilnahme trägt dazu bei, die zukünftige Personalvertretung mitzugestalten und ein gesundes und respektvolles Arbeitsumfeld der FernUni Schweiz weiter zu stärken.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.