Veranstaltungsreihe «Digital heute»
Dieses Webinar ist Teil der Webinarreihe «Digital heute» mit Fokus auf die Digitalisierung unseres Alltags. Die Webinare beleuchten die Digitalisierung aus unterschiedlichen Blickwinkeln und mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Soziale Roboter kommen zunehmend in Alters- und Pflegeheimen zum Einsatz. Das Webinar vermittelt verständlich und anhand von Praxisbeispielen, welche Möglichkeiten solche Roboter heute bereits bieten und wo ihre Grenzen liegen. In Kombination mit künstlicher Intelligenz können soziale Roboter Sprache und Verhalten teilweise erkennen, Gespräche anregen und so zur Aktivierung von Erinnerungen oder zur Milderung von Einsamkeit beitragen.
Im Mittelpunkt stehen zentrale Fragen zur Wirkung auf Bewohnende – kognitiv, emotional und sozial – sowie zum potenziellen Nutzen für die Entlastung des Betreuungs- und Pflegepersonals. Zudem werden ethische und datenschutzrechtliche Aspekte thematisiert, insbesondere dort, wo Maschinen menschliche Eigenschaften wie Empathie simulieren.
Prof. Dr. Hartmut Schulze gibt zunächst einen Überblick über die Entwicklung sozialer Roboter sowie deren Potenziale und Risiken aus wissenschaftlicher Sicht. Anschliessend berichtet Frau Susanne Zaphiriou aus der Praxis über Erfahrungen mit dem Einsatz eines sozialen Roboters in zwei stationären Pflegeeinrichtungen.
Die Veranstaltung lädt dazu ein, gemeinsam über einen verantwortungsvollen und sinnvollen Einsatz von sozialen Robotern im Alter nachzudenken.
Susanne Zaphiriou verantwortet den Bereich Personal & Kommunikation bei der Keppler-Stiftung - eine der größten Trägerin der Altenhilfe in Baden-Württemberg mit 1.900 Pflegeplätzen, ambulanten Diensten, einem Hospiz und ca. 2.800 Mitarbeitenden. Als Kauffrau, Psych. Beraterin, Systemischer Coach und Mediatorin sowie erfahrener Führungskraft ist sie seit über 30 Jahre mit großer Leidenschaft in der Personalarbeit tätig. Menschen mit ihren Beziehungssystemen sowie ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungen liegen ihr besonders am Herzen - sowohl hauptberuflich als auch im Nebenberuf mit ihrem eigenen Unternehmen „coach-4-u“.
Hartmut Schulze studierte Arbeits- und Organisationspsychologie und promovierte an der Universität Hamburg. Ab 1999 arbeitete er bei DaimlerChrysler für das Ressort Forschung und Entwicklung und leitete das Team «Psychologie im Engineering». Von 2006 bis 2025 arbeitete er als Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Hochschule für Angewandte Psychologie der FHNW. Mit Eintritt in die Pensionierung gründete er eine eigene Firma, die „Arbeitspsychologische Beratung Schulze GmbH. Seine Themen konzentrieren sich auf die Gestaltung von Kooperationsprozessen, von Arbeits- und Büroräumen und der Mensch-Roboter-Interaktion.
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