The intricate relations of humor in intergroup situations
B18.005 (Brig Campus)
Alumni-Career-Vortragsreihe «Familie-Karriere-Leben»
Immer mehr gut ausgebildete Personen wollen beides: Kinder UND einen spannenden Job. Sie wollen sich nicht mehr zwischen den beiden Möglichkeiten entscheiden müssen. Diesem Umstand sollten Arbeitgebende Rechnung tragen, wenn sie künftig noch die besten Talente halten wollen. Neue Arbeitsformen sind gefragt und was unter «Karriere» verstanden wird, ist individuell.
In diesem vom Alumni-Netzwerk organisierten Workshop «Kind und Karriere vereinen» präsentiert Ihnen Monika Keller verschiedene Familienmodelle, die einer Karriere förderlich sind, und zeigt anhand dreier Paare (Praxisbeispiele), wie vielfältig und individuell die Lösungen aussehen können.
Anschliessend bleibt genügend Zeit, um in Kleingruppen über die Herausforderungen und die Lösungen zum Vereinen von Arbeit und Kinderbetreuung zu diskutieren und zusammen Möglichkeiten für ein erfülltes Familien- und Arbeitsleben zu finden.
Monika Keller ist eine ausgebildete Coach, Mediatorin, Unternehmerin, Trainerin, Erwachsenenbildnerin und Project Management Professional. Sie ist schon seit Jahren auf der Suche nach Möglichkeiten, Kind und Karriere unter einen Hut zu bringen. Und zwar so, dass es für alle Beteiligten stimmt. Sie lebt in einer Patchwork-Familie mit vier Kindern und war alleinerziehend in einer Führungsposition. Sie weiss darum aus erster Hand, was Eltern hilft, verschiedene Bedürfnisse zu vereinbaren und was Arbeitgebende tun können, damit sie ihre Talente nicht verlieren. Für Unternehmen und Institutionen führt sie auch Workshops und Schulungen durch und unterstützt Arbeitgebende dabei, ihre Mitarbeitenden gesund und fit zu halten.