De la discrimination à l’inclusion dans le droit du travail

Cet événement fait partie de la série de webinaires publics sur la discrimination au travail. La série vous présente une approche interdisciplinaire avec trois webinaires dans les domaines complémentaires : le droit, la psychologie et l’histoire. Prenons de hauteur de vue sur ce débat passionné et réfléchissons à la discrimination en toute conscience !

Le travail est un lieu où se réalise une partie essentielle de la personnalité. Il est source d’épanouissement, d’autonomie et de relations humaines. Il peut toutefois aussi être un lieu de souffrance, de maladie et d’exclusion. L’interdiction de discriminer et la promotion de l’égalité sont des éléments qui peuvent aider à structurer positivement le lieu de travail et à réduire ces risques. Ces principes doivent être respectés au moment de l’embauche, de l’exécution du travail et à la fin du rapport de collaboration.

La présentation traitera de ces trois phases et elle cherchera aussi à donner quelques perspectives sur l’évolution possible / souhaitable de la réglementation, et notamment sur la mise en place d’un modèle plus inclusif qui soit en mesure d’accompagner l’évolution de notre société et du monde du travail.

Participez à ce webinaire et découvrez ce qu'il faut entreprendre pour que nous puissions atteindre plus d'égalité et d'inclusion au travail.

Consultez le programme complet d’événements publics d’Uni Distance Suisse sur unidistance.ch/evenements