Zwei Professuren für öffentliches Recht (D/F, 80–100%, open rank)

Arbeitsort: Brig 
Arbeitsbeginn: 01. August 2027 oder nach Vereinbarung 

Im Rahmen dieser Ausschreibung werden zwei Professuren besetzt. Eine Professur wird mit einer deutschsprachigen oder bilingualen Persönlichkeit, die andere mit einer französischsprachigen oder bilingualen Persönlichkeit besetzt.

• Forschung auf höchstem Exzellenzniveau im schweizerischen öffentlichen Recht mit einer Spezialisierung in gegenwärtigen und zukünftigen Transformationsfeldern wie namentlich neue Technologien, nachhaltige Entwicklung oder digitales Lernen und/oder unter Anwendung innovativer Forschungsmethoden
• Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs
• Betreuung von Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten
• Einwerbung von Drittmitteln
• Lehrtätigkeit im öffentlichen Recht auf Bachelor- und Masterniveau
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehrmethoden im Bereich Fernlehre
• Aufbau und Pflege von Kooperationen innerhalb der FernUni Schweiz sowie mit anderen Universitäten im In- und Ausland
• Aktive Unterstützung der Weiterentwicklung der Fakultät und ihrer Studiengänge
• Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung 
• Mitwirkung in der Weiterbildung
• Förderung von Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion sowie von guter wissenschaftlicher Praxi

• Überdurchschnittliche Dissertation im schweizerischen öffentlichen Recht
• Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Habilitationsschrift oder ein gleichwertiger Leistungsausweis (bei einer Bewerbung auf eine ordentliche oder ausserordentliche Professur) bzw. begonnenes Habilitations- oder Postdoc-Projekt (bei einer Bewerbung auf eine Assistenzprofessur)
• Forschungsschwerpunkt in gegenwärtigen und zukünftigen Transformationsfeldern des öffentlichen Rechts, wie z. B. neue Technologien, nachhaltige Entwicklung oder digitales Lernen und/oder Anwendung innovativer rechtswissenschaftlicher Forschungsmethoden 
• Nationale und internationale Sichtbarkeit sowie ausgewiesene Fähigkeit zur nationalen und internationalen Kooperation
• Erfahrung in der Akquise von Drittmitteln
• Führungs- und Managementerfahrung in Forschung und Lehre ist ein Vorteil
• Lehrerfahrung auf universitärem Niveau in den Schwerpunktbereichen der Professur
• Erfahrung in der Fernlehre ist von Vorteil
• Fähigkeit, in den Schwerpunktbereichen der Professur in Deutsch oder Französisch oder beiden Sprachen zu lehren
• Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse auf Muttersprachniveau in Deutsch oder Französisch und zumindest passive Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache; Bereitschaft zum Erwerb aktiver Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

• Die Stellen werden entsprechend den Qualifikationen der jeweiligen zukünftigen Stelleninhaberin bzw. des jeweiligen zukünftigen Stelleninhabers als ordentliche, ausserordentliche oder Assistenzprofessur mit Tenure Track ausgestaltet
• Unterstützung und Finanzierung für den Aufbau eines Forschungs- und Lehrteams
• Umfassende Schulung und Unterstützung im Bereich Fernlehre
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Eine Gelegenheit, in einem dynamischen und sich wandelnden akademischen Umfeld in einem modernen Hochschulcampus zu arbeiten 

Die Berufungsvorträge finden am Donnerstag, 11. März 2027 und Freitag, 12. März 2027 auf dem Hochschulcampus in Brig statt. Die Online-Probevorlesungen finden am Mittwoch, 24. März 2027 statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 01. Dezember 2026 per E-Mail an jobs@unidistance.ch. 

Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, ob Sie sich für eine ordentliche Professur, ausserordentliche Professur oder Tenure-Track-Assistenzprofessur bewerben. Bitte geben Sie zudem an, ob Ihre Bewerbung für die deutschsprachige Professur, die französischsprachige Professur oder für beide Professuren gilt.

Gerne erwarten wir folgende Unterlagen:

• Motivationsschreiben

• Aktueller Lebenslauf mit einer Erläuterung Ihres akademischen Werdegangs sowie Ihren drei wichtigsten Forschungsergebnissen

• Publikations-, Vortrags- und Lehrverzeichnis (inkl. Betreuungstätigkeiten)

• Drei wissenschaftliche Veröffentlichungen als PDF, welche Ihre Eignung für die Stelle dokumentieren

• Liste der eingeworbenen Drittmittel

• Lehrevaluationen

• Ihr Forschungs- und Lehrkonzept (max. 2 Seiten insgesamt)

• Übersicht über Beiträge zu Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion, zu guter wissenschaftlicher Praxis (z. B. Open Science) sowie zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Die FernUni Schweiz fördert Vielfalt und Chancengleichheit und strebt eine ausgewogene Repräsentation in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sowie von Angehörigen weiterer unterrepräsentierter Gruppen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte stets an die beiden folgenden Ansprechpersonen: 

• Prof. Dr. Bruno Pasquier (bruno.pasquier@unidistance.ch), Dekan der Rechtswissenschaftlichen Fakultät, sowie 

• Dr. Harry Kulczynski (harry.kulczynski@fernuni.ch), stellvertretender Leiter HR und HR Business Partner

Berücksichtigt werden Bewerbungen von Personen, die in der Schweiz wohnhaft sind oder dies zukünftig in Erwägung ziehen.